Wenn ein Mensch dein Arbeitsverhalten beschreibt, beschreibt er/sie, wie du arbeitest.

Fängst du immer sofort an oder trödelst du oder überlegst du bevor du beginnst? Arbeitest du schnell? Arbeitest du genau?

Bist du fleißig? Strengst du dich gern an? Bist du immer ganz ordentlich? Erledigst du Aufgaben zuverlässig?

Wenn du diese Fragen beantwortet hast, kennst du dein Arbeitsverhalten.